1.
Mejorar la productividad de los empleados
2.
Desarrollar un uso óptimo de los recursos
3.
Obtener una adecuada rentabilidad de cada
actividad realizada
4.
Desarrollar constantemente a los empleados de
manera integral
5.
Monitorear las actitudes de los subordinados
6.
Contribuir a mejorar las condiciones laborales
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http://www.monografias.com/trabajos17/supervision/supervision.shtml#ixzz3CTjozrLn
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